Сложнейшие исследования

Сложнейшие исследования Исследование с помощью полиграфа условно разделяется на расследования и кадровые тестирования. Сложнейшие случаи касаются чаще первой категории обращений. Это могут быть: резонансные преступления; киберпреступления; подозрения в фальсифицировании доказательств; утечка секретной коммерческой информации; проникновение в систему и вывод средств со счетов; внутрисемейные разбирательства; всевозможные непростые варианты с негативными последствиями. Особо острой ситуация становится, когда …

Абонентское обслуживание

Абонентское обслуживание Проверка на полиграфе (детекторе лжи) в разных направлениях бизнеса становится все более востребованной услугой. Кто-то заказывает ее для тестирования сотрудников на должностях с высокой степенью ответственности или рисков, другие используют лишь при форс-мажорах, некоторые подумывают ввести как обязательный этап отбора на определенные вакансии. Для последней категории заказчиков услуги детектора лжи предлагает компания PSIFIZ. …

Повторные исследования (по обращению Заказчика, после проверок других компаний)

Повторные исследования В компанию PSIFIZ часто обращаются клиенты, которые уже имеют опыт (позитивный/негативный) с проверкой на полиграфе. Многие уже сталкивались с процедурой, однако полученные результаты настораживали или вызывали сомнения, так как являлись: несовместимыми с объективными возможностями проверяемого человека; неполными; полиграфолог не внушил доверия либо расшифровал ответы тестируемого лишь поверхностно. В экспертной среде принято не оценивать …

Кадровые тестирования руководителей и топ-менеджеров

Тестирования руководителей и топ-менеджеров Способности начальника оцениваются по его способности оценить способности своих подчиненных. Роберт Лембке Сегодня полиграф периодически используют для самых разных проверок. Причиной становятся семейные разбирательства, пропажа коммерческих средств либо продукции, похищение важной документации, желание убедиться в лояльности и добропорядочности кандидата, проверить человека еще до вступления на ответственную должность. Чаще всего полиграф на …

Кадровые тестирования кандидатов и работающего персонала

Проверка сотрудников на детекторе лжи Наверняка каждый работодатель хотя бы раз сталкивался с враньём кандидатов на вакансию. На собеседованиях потенциальные сотрудники всегда стремятся приукрасить действительность, произвести приятное впечатление, отвечая то, что хотят услышать работодатели, а не раскрывая реальное положение вещей. При этом далеко не у всех соискателей за спиной исключительно положительный опыт. Узнать, обманывает ли …

Все виды расследований

Расследования с полиграфом Проверки на полиграфе часто применяются владельцами, руководителями компании в целях профилактики. Это может быть тестирование при приеме на работу либо вступлении в новую должность, периодические перестраховки руководства фирм, связанных с финансовой и экономической сферой. Однако совершенно другой смысл обретает проверка, когда дело дошло до служебного расследования. Если кражи имущества, утечки информации либо …